În urmă cu câțiva ani, CEO-ul Tesla și SpaceX, Elon Musk, declara în cadrul unei interviu că nu e nevoie de diplomă de licență pentru a te angaja la Tesla și că el caută alte lucruri într-un potențial angajat.
Interviul, acordat în 2014 revistei germane Auto Bild, spune în felul următor:
„Nu este nevoie să ai o diplomă de licenţă; nici măcar una de liceu”. „Dacă cineva a absolvit o universitate foarte bună, acel lucru poate fi un indicator al faptului că este capabil să facă lucruri măreţe, dar acest lucru nu este neapărat o certitudine. Dacă te uiţi la oameni precum Bill Gates, Larry Ellison sau Steve Jobs, vezi că ei nu au absolvit facultatea, dar dacă ai avea ocazia să îi angajezi, desigur că acesta ar fi o idee bună.”
Conform businessmagazin.ro, miliardarul insistă că atunci când ia în considerare un candidat, mai degrabă se uită la potențialul acestuia și la „dovada unei abilităţi excepţionale”. Pentru a determina aceste abilități, Musk le cere candidaților să-i facă un rezumat al carierei lor de până atunci și să descrie cum și-au rezolvat cele mai mari probleme întâlnite. Musk, însă, asigură că nu e ușor de păcălit. Pentru a se asigura că oamenii intervievați nu își asumă meritele altora, el le cere detalii și pune întrebări atente despre problemele povestite. În mod evident, un angajat care nu a soluționat chiar el problema nu va avea habar cum să răspundă la întrebări.
„Dacă există dovada unor realizări excepţionale, este foarte posibil ca acestea să continue în viitor” declara atunci CEO-ul Tesla, iar el și-a reafirmat opinia într-un mesaj recent pe Twitter.
Cel mai recent plan al lui Musk constă în construirea unor tuneluri pe sub pământ, prin Las Vegas, pentru a facilita transportul și a scădea traficul aglomerat, pe care speră să le termine în 2020.
Discussion about this post