Potrivit unui comunicat al Sindicatului Culturalia, Serviciul Juridic, Contencios din Ministerul Culturii l-a obligat pe directorul Direcției Județene de Cultură Covasna, instituție aflată în subordinea Ministerului, să își însușească și să semneze întâmpinarea Ministerului într-un proces deschis de angajații Direcției, inclusiv de respectivul director, pentru încercarea de a recupera plata unor drepturi salariale restante.
„Directorul a fost obligat să semneze o acțiune de respingere a procesului în care chiar el este reclamant. Astfel, directorul, ca reprezentant al instituției, cere respingerea propriei acțiuni în instanță deschise tot de director, în calitate de funcționar public”, au explicat sindicaliștii.
În urma semnării întâmpinării trimise Tribunalului Covasna, directorul Direcției de Cultură Covasna a fost nevoit să renunțe la drepturile sale și să se retragă din proces.
Președintele Sindicatului Culturalia, Ana Marin, susține că Departamentul Juridic din Ministerul Culturii și-a depășit atribuțiile și cere ministrului Bogdan Gheorghiu să clarifice această situație.
,,Înțelegem că nu există consilieri juridici la direcțiile județene, dar cum ar trebui să procedeze un om pus în această situație? Onorată instanță, în calitate de reclamant, vă rog să admiteți cererea, dar în calitate de pârât, vă rog să o respingeți? Ce să înțelegem din acest tertip? Că ministerul a găsit calea prin care să scoată abuziv directorii din propriile procese? Li se flutură o hârtie sub nas, cu ordin direct de semnare, transmis verbal, cine nu semnează riscă să fie acuzat de neîndeplinirea datoriilor de serviciu. Cine semnează e obligatsă se retragă din propriul proces”, a spus Marin.
Sindicatul Culturalia a cerut ca directorii de direcții județene de cultură să nu fie obligați să intre în sala de judecată împotriva lor înșiși.
Procesul în care directorul ar fi trebuit să reprezinte instituția este cel deschis de angajații Direcției Județene de Cultură Covasna, care își cer drepturile salariale restante, începând cu august 2016. Directorul este și el parte a acestei acțiuni colective.
Sindicaliștii consideră că încălcarea dreptului la apărare reprezintă un abuz exercitat împotriva funcționarului public.
Discussion about this post